{"id":31,"date":"2010-05-19T12:42:17","date_gmt":"2010-05-19T12:42:17","guid":{"rendered":"http:\/\/lars-hofmann.com\/wordpress\/?page_id=31"},"modified":"2011-12-26T14:22:25","modified_gmt":"2011-12-26T14:22:25","slug":"referenzen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lars-hofmann.com\/Mediation\/profil\/referenzen\/","title":{"rendered":"Referenzen"},"content":{"rendered":"<p><em>Allgemein<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Leitung eines multiprofessionellen Teams in der Jugend- und Kulturarbeit<\/li>\n<li>Entwicklung und Durchf\u00fchrung von Team- und Konflikttrainings in multiprofessionellen Teams, Schulung f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte in Profitunternehmen und sozialen Einrichtungen<\/li>\n<li>Entwicklung und Durchf\u00fchrung komplexer Mediationsverfahren im \u00f6ffentlichen Raum<\/li>\n<li>Interkulturelle Trainings<\/li>\n<li>Mediation zwischen Konfliktparteien in Organisationen und im privaten Bereich<\/li>\n<li>Streitschlichter-Ausbildungen f\u00fcr Sch\u00fcler und Fortbildungen f\u00fcr Lehrer<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Referenzprojekte<\/em><\/p>\n<p><strong>Interkulturelles Training f\u00fcr Mitarbeiter der Stadt Bamberg<\/strong><\/p>\n<p>In Kooperation mit dem bbw Bamberg, Frau Ute Endres und in Zusammenarbeit mit meiner Kollegin Martina Bock haben wir eine Fortbildung zum Thema &#8222;Interkulturelle Kompetenz&#8220; f\u00fcr Mitarbeiter\/innen der Stadt Bamberg konzipiert und durchgef\u00fchrt.\u00a0Interkulturelle Kompetenz in diesem Zusammenhang beinhaltet f\u00fcr uns die \tKlarheit \u00fcber eigene kulturelle Konstruktionen, das \tWissen \u00fcber kulturelle Unterschiede, die \tF\u00e4higkeit, eigene Vor- Annahmen zu \u00fcberpr\u00fcfen und\u00a0die Haltung \tder anteilnehmenden Neugier und Offenheit. Den eigentlichen Seminartagen geht ein &#8222;Sprungbrett-Workshop&#8220; voraus, in dem wir versuchen, die Ziele und Themen der TeilnehmerInnen zu erkennen. Das kommt unserem Grundsatz nahe, dass wir die Teilnehmer als Experten f\u00fcr das eigene Arbeitsfeld sehen und mit ihren Erfahrungen und Ressourcen arbeiten. In den Seminaren selbst arbeiten wir mit kurzen Inputs \u00fcber kulturtheoretische Standards (z.B. Kulturdimensionen nach Hofstede), die mit vielen \u00dcbungen erlebt und vertieft werden.<\/p>\n<p>Das Konzept wurde mittlerweile auch vom Jobcenter der Stadt Bamberg angenommen und wir schulen dort in drei Stufen alle MitarbeiterInnen!<\/p>\n<p><strong> Frankenwald-Gymnasium, Kronach<\/strong><\/p>\n<p>Am Frankenwald-Gymnasium habe ich meine erste Streitschlichter-Gruppe  ausgebildet. In einem Zeitraum von einem halben Jahr habe ich zusammen  mit der Lehrerin Ulla G\u00f6tz und 10 Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler eine Gruppe  aufgebaut, geschult und implementiert.<\/p>\n<p>Frau G\u00f6tz betreut diese Gruppe mittlerweile selbst\u00e4ndig.<\/p>\n<p>Im Schuljahr 2010\/2011 habe ich ein Projekt zum Thema &#8222;Couragiertes Handeln an Schulen&#8220; am FWG durchgef\u00fchrt. Das von mir konzipierte Projekt wurde vom Bayerischen Jugendring und dem Kreisjugendring Kronach finanziert und unterst\u00fctzt. Gemeinsam mit Martina Bock habe ich eine Multiplikatorengruppe mit 16 Sch\u00fclerInnnen und drei LehrerInnen ausgebildet, die aus dem Projekt ein festes Angebot an der Schule machen. Es fanden Workshops mit allen achten Klassen statt und Auftakt- und Abschlussveranstaltungen f\u00fcr die \u00d6ffentlichkeit.<\/p>\n<p>Im Januar 2012 wird es hier die Dokumentation zum Download geben.<\/p>\n<p><strong>Stadt Kronach<\/strong><\/p>\n<p>Im Rahmen des Programmes \u201eLOS \u2013 Lokales Kapitel f\u00fcr soziale Zwecke\u201c  habe ich f\u00fcr die Stadt Kronach ein Gemeinwesen-Mediationsprojekt  entwickelt und durchgef\u00fchrt. Unterst\u00fctzt wurde ich hier wieder von  meiner Kollegin Martina Bock. Ein weiterer Mitarbeiter des Projektes war  J\u00f6rg Hanke, der \u00fcber die aufsuchende Arbeit Kontakt zu den Jugendlichen  aufgebaut hat.<\/p>\n<p>Hintergrund dieses Projektes war die schwierige Situation an einigen  \u00f6ffentlichen Pl\u00e4tzen im Stadtgebiet von Kronach. Jugendliche haben  \u00f6ffentliche Pl\u00e4tze als Treffpunkte genutzt und durch ihr Verhalten  Passanten, Anwohner und Gesch\u00e4ftsinhaber gest\u00f6rt. Immer \u00f6fter wurde die  Polizei gerufen.<\/p>\n<p>Das zweij\u00e4hrige Projekt war aufgeteilt in folgende Schritte:<\/p>\n<ul>\n<li>Kontaktaufbau mit allen am Konflikt beteiligten: Jugendliche,\u00a0 Anwohner, Passanten, Gesch\u00e4ftsinhaber, \u00c4mter und Verwaltung.<\/li>\n<li>Durchf\u00fchrung einer \u00f6ffentlichen Veranstaltung, um allen die  M\u00f6glichkeit zu geben, am Projekt mitzuwirken und um die  unterschiedlichen Gruppen und ihre Mandatstr\u00e4ger herauszufiltern.<\/li>\n<li>F\u00fcnf Vermittlungsgespr\u00e4che mit den Mandatstr\u00e4gern<\/li>\n<li>Abschlussveranstaltung mit der Pr\u00e4sentation der Ergebnisse und einem Ausblick<\/li>\n<li>Seminar f\u00fcr Interessierte zum Thema \u201ekonstruktive Konfliktl\u00f6sung\u201c.<\/li>\n<li>Implementierung eines Streetworkers f\u00fcr Kronach<\/li>\n<\/ul>\n<p>N\u00e4here Infos zu diesem spannenden und erfolgreichen Projekt gebe ich gern auf Anfrage.<\/p>\n<p><strong>Montessori Schule Mitwitz<\/strong><\/p>\n<p>Die Montessori-Schule Mitwitz hat in einer Umbruchs- und  Wachstumsphase einen wegweisenden Schritt getan: Begleitung von au\u00dfen,  um schwierige Situationen in richtige Strukturen zu leiten. \u00dcber drei  Monate habe ich mehrere Team begleitet, die Kommunikationswege,  Rahmenbedingungen und Rollenbeschreibungen entwickelt haben<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Allgemein Leitung eines multiprofessionellen Teams in der Jugend- und Kulturarbeit Entwicklung und Durchf\u00fchrung von Team- und Konflikttrainings in multiprofessionellen Teams, Schulung f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte in Profitunternehmen und sozialen Einrichtungen Entwicklung und Durchf\u00fchrung komplexer Mediationsverfahren im \u00f6ffentlichen Raum Interkulturelle Trainings Mediation zwischen Konfliktparteien in Organisationen und im privaten Bereich Streitschlichter-Ausbildungen f\u00fcr Sch\u00fcler und Fortbildungen f\u00fcr Lehrer Referenzprojekte [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":13,"menu_order":3,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-31","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lars-hofmann.com\/Mediation\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lars-hofmann.com\/Mediation\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lars-hofmann.com\/Mediation\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lars-hofmann.com\/Mediation\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lars-hofmann.com\/Mediation\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/lars-hofmann.com\/Mediation\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34,"href":"https:\/\/lars-hofmann.com\/Mediation\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31\/revisions\/34"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lars-hofmann.com\/Mediation\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lars-hofmann.com\/Mediation\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}