{"id":521,"date":"2012-10-31T14:28:49","date_gmt":"2012-10-31T12:28:49","guid":{"rendered":"http:\/\/lars-hofmann.com\/mediation\/?page_id=521"},"modified":"2016-10-22T13:09:05","modified_gmt":"2016-10-22T11:09:05","slug":"moderation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lars-hofmann.com\/mediation\/moderation\/","title":{"rendered":"Moderation & Graphic Recording"},"content":{"rendered":"

Sie planen eine Veranstaltung, die Sie gern moderieren lassen\u00a0m\u00f6chten?\"Moderation_graphic\"<\/a><\/p>\n

Sie haben eine Konferenz im Kollegium, m\u00f6chten mit KollegInnen im Team oder in der Abteilung an einem Thema arbeiten, das Sie schon lange besch\u00e4ftigt?<\/p>\n

Sie sehen Chancen darin, wenn jemand externes Ihren Prozess begleitet?<\/p>\n

Wenn Sie jemanden suchen, der Ihre Interessen in den Fokus stellt, einen sicheren Rahmen und eine vertrauensvolle Atmosph\u00e4re schafft, daf\u00fcr sorgt, dass alle die M\u00f6glichkeit haben, sich zu beteiligen und Methoden einsetzt, die nicht cool sind, sondern gut und passend f\u00fcr Ihre Anliegen und Ziele, dann freue ich mich, wenn ich Sie begleiten darf.<\/p>\n

Auch als Moderator\u00a0stehen meine Grundannahmen in der Arbeit mit und f\u00fcr Menschen im Vordergrund: Vertraulichkeit, Achtsamkeit, Respekt und Anerkennung und Humor!<\/p>\n

Hier ein Ausschnitt meiner Moderationst\u00e4gigkeiten:<\/p>\n