{"id":996,"date":"2023-07-24T10:40:07","date_gmt":"2023-07-24T08:40:07","guid":{"rendered":"http:\/\/lars-hofmann.com\/mediation\/?page_id=996"},"modified":"2023-07-26T15:50:02","modified_gmt":"2023-07-26T13:50:02","slug":"konflikte-kompetent-managen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lars-hofmann.com\/mediation\/aus-und-fortbildung\/konflikte-kompetent-managen\/","title":{"rendered":"Konflikte kompetent managen"},"content":{"rendered":"\n<p>Ab Oktober 2023 biete ich in Kooperation mit Zoi Natsioupoulu von <a href=\"https:\/\/improuv.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">improuv<\/a> eine komplett neu konzipierte Ausbildung an, in der wir Haltung, Herangehensweisen und Erfahrungen aus der Mediation f\u00fcr agile Ver\u00e4nderungsprozesse vermitteln werden. <\/p>\n\n\n\n<p>Die Kooperation zwischen improuv und mir verspricht einen spannenden Mix aus den beiden Welten, die gar nicht soweit voneinander entfernt liegen. Die Mitarbeiter*innen von improuv begleiten seit vielen Jahren sehr erfolgreich Unternehmen auf dem Weg zur agilen Organisation. <a href=\"https:\/\/improuv.com\/ueber-improuv\/zoi-natsioupoulou\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Zoi Natsiopoulou<\/a> ist Agile Coach, Wirtschaftspsychologin und Mediatorin. <\/p>\n\n\n\n<p>Mit der Fortbildung sprechen wir besonders F\u00fchrungskr\u00e4fte, Agile Coaches, Scrum Master, Change Agents und Organisationsentwickler*innen an.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Sie Interesse an der Fortbildung haben, freuen wir uns \u00fcber Ihre Anfrage:<\/p>\n\n\n\n<p>Bei improuv ist Nadine Bleck f\u00fcr die Seminarorganisation zust\u00e4ndig: <a href=\"tel:+498950035210\">+49 89 500 352 10<\/a>, nadine.bleck@improuv.com<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Termine<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pr\u00e4senz-Module in M\u00fcnchen von 9:00 &#8211; 18:00 Uhr<\/p>\n\n\n\n<p>Modul 1: 26.\/27.10.2023<\/p>\n\n\n\n<p>Modul 2: 28.\/29.11.2023<\/p>\n\n\n\n<p>Modul 3: 16.\/.17.01.2024<\/p>\n\n\n\n<p>Modul 4: 27.\/28.02.2024<\/p>\n\n\n\n<p>Online-Sessions:<\/p>\n\n\n\n<p>Donnerstag, 09.11.2023 von 15 bis 19 Uhr&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Montag, 18.12.2023 von 15 bis 19 Uhr<\/p>\n\n\n\n<p>Donnerstag, 08.02.2024 von 15 bis 19 Uhr<\/p>\n\n\n\n<p>Ihre Lernreise&nbsp;<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In vier aufeinander aufbauenden Modulen lernen Sie, Konflikte zu erkennen, nachhaltig zu kl\u00e4ren und sinnstiftend mit Ihrer Rolle zu verkn\u00fcpfen. Sie arbeiten an konkreten, praktischen F\u00e4llen und nutzen die Gruppe, um gemeinsam den n\u00e4chsten Schritt auf Ihrer Lernreise zu erarbeiten. Sie erleben und trainieren Methoden, Techniken und Tools zur konstruktiven Gespr\u00e4chsf\u00fchrung und Konfliktbew\u00e4ltigung, sowohl in der Arbeit mit Einzelpersonen als auch zur Begleitung von Teams und Abteilungen. Damit schaffen Sie die Basis f\u00fcr nachhaltige L\u00f6sungen und gelingende Ver\u00e4nderungsprozesse.<\/p>\n\n\n\n<p>Trainingsqualit\u00e4t&nbsp;<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Erfahrene Trainer<\/li>\n\n\n\n<li>Lernen durch Erleben und Ausprobieren<\/li>\n\n\n\n<li>Interaktive Zusammenarbeit in Kleingruppen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Trainingsziel<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Unter der Leitung unseres erfahrenen Trainerteams gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit konfliktreichen und schwierigen Situationen. Sie lernen, Menschen l\u00f6sungsfokussiert durch Konflikte zu f\u00fchren. Gleichzeitig entwickeln Sie eine Haltung, mit der Sie in Konflikten authentisch und klar bleiben, wie auch empathisch agieren k\u00f6nnen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sie erkennen Konflikte und Konfliktpotentiael in Ver\u00e4nderungen<\/li>\n\n\n\n<li>Sie gehen konstruktiv und zielgerichtet mit Konflikten um<\/li>\n\n\n\n<li>Sie ber\u00fccksichtigen die Interessen und Bed\u00fcrfnisse der Betroffenen bei Ver\u00e4nderungen<\/li>\n\n\n\n<li>Sie entwickeln Handlungsans\u00e4tze, um Prozesse sowohl auf der strukturellen als auch auf der Beziehungsebene wirksam zu begleiten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kursaufbau<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Haltung steht am Anfang<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Grundannahmen und Haltungen im Konflikt<\/li>\n\n\n\n<li>Konstruktive Gespr\u00e4chstechniken<\/li>\n\n\n\n<li>Handwerkszeug f\u00fcr die Beratung und Coaching&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Konfliktdynamik<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Konflikteskalation und -deeskalation<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Konflikte analysieren und kompetent intervenieren&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Reflektion des eigenen Konfliktverhaltens und der (Berater-)Rolle<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Das System im Blick<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Auftragskl\u00e4rung&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Strukturelle Aspekte von Konflikten<\/li>\n\n\n\n<li>Konflikte in Teams und Gruppen &#8211; sicher f\u00fchren und moderieren<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ver\u00e4nderung und Entwicklung<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mediativer Blick auf (agile) Transformation<\/li>\n\n\n\n<li>Umgang mit Hierarchien und Widerstand<\/li>\n\n\n\n<li>Nachhaltiges Transformationsdesign<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Zwischen den Modulen finden 4-st\u00fcndige Online-Sessions statt. Hier haben Sie die M\u00f6glichkeit, die Inputs in Kleingruppen zu vertiefen und eigene Praxisf\u00e4lle kollegial zu besprechen.<\/p>\n\n\n\n<p>Unsere 80-st\u00fcndige Ausbildung bietet die Grundlage f\u00fcr die Zertifizierung als Mediator*in nach dem Mediationsgesetz. Daf\u00fcr sind noch zwei weitere Module zu belegen, in denen wir Sie gezielt auf die Rolle als Mediator*in vorbereiten und das Thema Recht in der Mediation vermitteln. Bei Interesse wenden Sie sich direkt an die Trainer Lars Hofmann:&nbsp;<a href=\"mailto:mail@lars-hofmann.com\">mail@lars-hofmann.com<\/a>&nbsp;und Zoi Natsiopoulou:&nbsp;<a href=\"mailto:zoi.natsiopoulou@improuv.com\">zoi.natsiopoulou@improuv.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ab Oktober 2023 biete ich in Kooperation mit Zoi Natsioupoulu von improuv eine komplett neu konzipierte Ausbildung an, in der wir Haltung, Herangehensweisen und Erfahrungen aus der Mediation f\u00fcr agile Ver\u00e4nderungsprozesse vermitteln werden. Die Kooperation zwischen improuv und mir verspricht einen spannenden Mix aus den beiden Welten, die gar nicht soweit voneinander entfernt liegen. 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